珠海黑马医学仪器有限公司成立于1995年，是致力于现代康复理疗器械及生命科学设备制造的省级高新技术企业。1998年经广东省科学技术厅定为“高新技术企业”，2002年经广东省信息产业厅认定为“软件企业”；2003年通过ISO9001：2000质量体系认证。2011年通过ISO13485：2003质量管理体系认证。公司设有开发部、生产部、质控部、市场部等部门，在全国各地有二十多个办事处，公司有自建“黑马科技园”占地25亩，现代化标准厂房面积达18660平方米。
黑马医学集研发、设计、生产、销售于一体，并有一支专业从事物联网及APP开发、自动控制、制冷、精密机械、生物医学工程的创新型人才队伍。
珠海黑马公司关爱员工，相信人才兴企。 公司是国家教育部现代学徒制示范单位，与珠海城市职业技术学院联合办学，积极落实员工"入职即 入学"，推动"人才年轻化"战略，践行"厂区变校区、 厂房变教室"的方针，搭建不同层次的培训体系，促 进人才结构转型升级，让广大员工"有奔头、有期盼、 有愿景"。
公司愿景：全球领先的物理治疗设备制造商。

公司地址：珠海市唐家湾镇港湾大道科技二路2号黑马科技园
招聘电话：0756-3882258    联系人：张小姐   邮箱：hr@gdhema.com

结构工程师
任职条件：
1、大专或以上学历,机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业，可接受优秀应届毕业生； 
2、熟悉常规机械、钣金、塑胶等材料及常规加工工艺；
3、具有良好的职业素养、团队意识，较强的沟通能力；
岗位职责：
1、负责公司产品机械结构和传动的设计工作；
2、编写技术文档中有关机械方面的技术文件；
3、负责关于产品机械设计方面的更改；
4、完成领导交办的其他工作。

电控工程师
任职条件：
1、电子、电气、机电一体化、计算机或相关专业毕业，可接受优秀应届毕业生；
2、熟练操作各种设计软件，能熟练运用51、STM32等单片机或安卓系统进行项目开发； 
3、具有较强的人际沟通能力及团队合作精神。
岗位职责：
1、参与项目的硬件研发工作，包括原理图设计、嵌入式软件编程等；
2、编写项目相关用于生成工艺文件的资料；
3、完成领导交办的其他工作。

工程师助理
任职条件：
1、电子信息及相关专业，可接受应优秀应届毕业生；
2、熟练使用日常办公软件；
3、逻辑思维清晰，良好的语言沟通和报告撰写能力；
4、思想活跃，有团队意识，服从工作安排，肯吃苦耐劳；
岗位职责：
1、负责协助工程师进行产品研发；
2、负责部门研发资料的收集；
3、负责项目方案的具体实施、项目数据的记录和整理；
4、完成领导交办的其他工作。

测试工程师
任职条件：
1、大专或以上学历,机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业，可接受优秀应届毕业生； 
2、有电子技术基础，能识别电路原理图；
3、能吃苦耐劳，服从工作安排。
岗位职责：
1、负责电路板的功能测试；
2、负责对故障电路板进行分析维修；
3、负责整机故障的维修和分析。

文控专员
任职条件：
1、大专以上学历；
2、有相关工作经验，熟悉资料和档案管理相关知识；
3、较强的沟通表达能力、书面表达能力，学习能力强、责任感强；
4、细心、严谨、务实、踏实、勤奋，保密意识强。
岗位职责：
1、负责质量管理体系文件的归档、控制、管理；
2、负责内部报表的制作（周报月报的制作等）；
3、协助质量数据的统计与分析；
4、负责培训资料的整理、管控；
5、负责部门文件的拟写工作；
6、负责部门行政事务的处理；
7、上级交办的其他工作事项。

客服助理（市场部）
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、具备良好的文档制作能力；
3、具备良好的沟通表达能力与协调能力；
4、具备较强的抗压能力。
岗位职责：
1、负责对外服务联络、初步了解用户需求；
2、协调安排售后工程师跟进，直至故障排除；
3、负责日常质量反馈问题的整理，并形成周报；
4、协助完成各地售后工程师的日常培训与考核，并形成周报。

商务助理（市场部）
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、具备良好的文档制作能力；
3、具备良好的沟通能力与协调能力。
岗位职责：
1、负责对外商务联络、跟进国内市场的合同执行；
2、负责投标资料的制作；
3、负责产品资料、资质文件等商务资料的整理；
4、负责销售数据的整理、分析，编制周报、月报。

市场专员
任职条件：
1、大学本科及以上学历（应届生优先）；
2、专业不限（市场营销专业优先）；
3、具备良好的思维能力、语言组织能力、沟通能力；
4、具备良好的办公软件操作能力；
5、具备主动学习意识和抗压能力。
岗位职责：
1、协助市场调研，完成数据分析；
2、协助商机管理；
3、协助产品宣传资料的制作；
4、协助市场活动的计划与执行。

人事文员
任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、优秀应届毕业生或1年以上人力资源工作经验，了解人力资源各模块工作流程；
3、掌握一定的人力资源管理专业知识，了解国家相关劳动法律法规和人力资源操作流程；
4、较强的书面、口头表达能力、领悟能力、学习能力；
5、积极热情、亲和力强、责任感强、团队合作精神、敬业精神，具备服务意识、保密意识、全局意识；
岗位职责：
1、协助招聘、培训、绩效、员工关系的处理：
2、劳动合同的管理：
3、其他人事日常工作。

仓库文员
任职条件：
1、大专以上学历
2、有文职类相关工作经验，了解一定的财会、统计知识；
3、熟练使用日常办公软件，会操作U8系统（或类似软件）。
4、较好的沟通表达能力、学习能力、计划执行能力、反应灵活、对数字敏感；
5、工作严谨踏实、积极主动、进取心强、责任心强、原则性强、服务意识强。
岗位职责：
1、单据处理，文件整理：
2、报表制作:
负责及时准确地编制仓库日报表、月报表。
3、其他日常工作:
a 负责仓库卫生管理；
b 负责仓库盘点工作的监督；
c 完成上级交办的其他工作。