【宣讲会】爱普科斯电子元器件有限公司

首先欢迎爱普科斯的人力资源部李小姐，项目部李经理来到现场给我们的同学们做宣讲会。

李小姐从生涯规划，面试技巧，职场适应，工厂介绍以及招聘的岗位等方面来开展本次的宣讲会。

 “十年后你在过着什么样的生活”带出了生涯规划是一个人有计划，有掌控的自我生活的过程。然后李小姐把生涯规划分为6个部分：定位，适应，转型，发展，平滑。并从定位这个问题过度到自我认识。李小姐用六种型人才（实用型，企业型，艺术型，常规型，社会型，研究型）来给同学们参考，了解自己的定位。

在面试技巧方面，李小姐告诉同学们把简历写得完整，清晰，明了，平实。要求同学们在面试要整洁大方，穿着得体，守时，准备好面试的准备等等，并提出自信是很重要的。李小姐还给同学们介绍了面试的流程：破冰，引入，正题，转入，结束，后来道出了面试是一个透过现象看本质的过程，最后说出了企业青睐那些有内层特征，有亮点，缺点与信心并存，潜力股的人。

李小姐在宣讲会上告诉同学们：学生的要求是很被动的，回馈是确认的。但工作者的要求是主动的，有想法的，并且回馈是不确认的。暗示着同学们要适应从学生转变为工作者。

在工厂介绍中，李小姐介绍了TDK的由来，在全球分布的公厂，产品的系列，TDK未来的发展方向（并介绍了电动汽车的研究方向）。李小姐还介绍了爱普科斯能为同学们提供完善的培训体系，畅通的职业发展通道，员工与公司的无障碍沟通，员工认可与激励，工作与生活平衡，实习生的宿舍，免费的班车和三餐，实习补贴，商业保险等。

爱普科斯的岗位需求有：工艺技术部实习生4名，工业工程实习生2名。研发部实习生2人，质量体系管理实习生1名，组织信息部实习生1名，船务/报关部实习生3名，运筹部/客服服务部实习生2名，财务部实习生2名，品质管理实习生1名，生产设备开发部实习生1名。

最后，祝同学们能找到心怡的岗位